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加強自我管理,轉換思維方式——學習董事長講話精神心得體會

來源: 新疆集團
編輯: 王濤
發布時間: 2017-04-10
訪問量: 8097

    通過學習董事長講話,使我深刻認識到目前公司的處境,知道了同時期的工作重點,開闊視野,為后期的工作需要打好基礎,今年是公司降本增效穩產生產運行重要一年,公司上下要在公司領導的帶領下,積極進取,攻堅克難,上下同心確保各裝置生產安穩運行。

    一、刻苦鉆研,積極學習管理操作知識方法

    (一)加強自我管理,轉換思維方式,轉換工作角色,強化溝通協作。

    (二)管理好團隊,從選人用人方面培養輔導,從團隊管理到團隊領導,從跨部門協作到流程化協作,使之更加有效,更加科學。

    (三)領導要有魄力,從管理技能到領導魄力,從制約束縛到文化影響,從薪酬獎勵到全面激勵,管人管事,思維分離,全面結合。

    (四)強化工作管理從計劃委任到授權,從目標績效到項目管理,從督導管理到執行系統。

    二、要不斷加強鍛煉提升能力

    (一)要加強員工培訓,提高思想素質和業務水平,管理和創新要靠學習靠培訓,要接收新思想,新舉措。管理出質量,管理出效益,管理是永恒的力量。

    (二)要不斷強化責任意識,要樹立公司利益第一位,局部服從大體,小局服從大局的思想。

    我們要有與公司共進退的思想,在危機時期增強自己的業務能力,樹立起良好的信心。在危機面前,每一個人都應該挺身站出來,勇敢負起相應責任。幫助企業解決困難、提升質量、改善管理、開發產品、創新技術,為公司度過困難做出應有的貢獻。

    (來源:新疆慶華能源集團有限公司 李國利)