中國慶華青海消息（劉亞欣）為不斷規(guī)范木里煤礦專業(yè)技術(shù)人員職稱考評工作，切實發(fā)揮民主考評效果，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和主動性，木里煤礦人力資源科于3月29日組織開展了2013年第一季度專業(yè)技術(shù)人員民主考評會。
本次共有14名管理干部和30名職工代表參與考評。結(jié)合木里煤礦實際生產(chǎn)工作情況，逐步將民主考評、季度性理論考試和年終論文答辯有機(jī)結(jié)合，這種全方位、多元化的考評方法將是本年度專業(yè)技術(shù)人員績效考評推進(jìn)的重點工作。考評流程共有三項內(nèi)容：一是將專業(yè)技術(shù)人員考評工作的通知要求，以O(shè)A郵件方式告知礦級主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人；二是在會議上將專業(yè)技術(shù)人員基本情況向參評的主管領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做以簡述，確保考評人知根知底；三是分類匯總、公布考試結(jié)果、填報考評審核意見并做好存檔備案工作。
本次考評工作，不僅豐富了對專業(yè)技術(shù)人員的考評內(nèi)容，而且合理優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)和人員配置，發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人員的聰明才智，并將先進(jìn)技術(shù)手段充分應(yīng)用于安全生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，真正達(dá)到實干興企、技術(shù)興企的目的。
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