中國慶華青海消息（青海企業管理辦公室）近日，青海集團通過多種形式傳達并組織深入討論和學習了《中國慶華集團企業文化建設三年規劃》（以下簡稱《規劃》）。各單位、各部門結合各自工作實際向青海集團企業管理辦公室報送了學習情況及具體實施意見。通過認真組織學習《規劃》，各單位、各部門進一步深刻認識到企業文化建設的重要性和必要性，普遍認為集團公司必須進一步加強企業文化建設，堅持以人為本，在不斷深化企業文化內涵和狠抓落實上下功夫，把貫徹《規劃》作為“二次創業”的一項重要任務抓緊抓好，使企業文化入耳、入腦、入心，扎根于廣大員工的心靈深處，轉化為實際行動，轉化為經營業績，實現生產經營效益與企業文化建設的雙豐收。
各單位、各部門的學習情況及具體實施意見也反映出一些單位和部門對貫徹落實《規劃》現階段的工作和職責不夠明確。對此青海集團企業管理辦公室將對照《規劃》要求，結合各單位、各部門學習情況以及集團公司企業文化建設實際，制定具體的實施方案，以明晰職責權限，把企業文化建設納入制度推動的軌道，積極建立企業文化建設長效機制。年底前，青海集團要按照中國慶華集團的總體要求，對照《規劃》內容進行一次企業文化建設情況的內部評估。
